為公司戰略發展需要，誠聘如下專業人員：

迪爾集團倡導和提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬體系，工資待遇隨員工工作經驗和技能提升不斷增加，高工資、高福利培養企業優秀骨干和核心員工。試用期工資待遇為4000-6000元/月，轉正后工資待遇為5000-10000元/月，視工程遠近、工作環境、工作業績等情況工資待遇有所差異，具體工資數額可面議。

公司提供七險一金(養老保險+醫療保險+失業保險+生育保險+工傷保險+大病醫療保險+意外傷害保險+住房公積金) 、各類福利補貼(話費補貼+電腦補貼+外地施工津貼+施工環境補貼+出差補貼+證件補貼+生日禮物+結婚禮物+傳統節日禮物+定期體檢) 、各類獎金(安全獎+年終獎+經營獎+結算獎+模擬股份分紅) 、法定帶薪年休假和企業帶薪休假(每季度一次)。

職業發展：

迪爾集團通過選人、育人、用人、留人等優化人才機制，為員工搭建完善的職業發展平臺，提供良好的培訓、公平公正的晉升發展機會，使員工的職業生涯更大限度地與集團保持一致，共同發展。

聯系電話：0537—2316941門老師

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投遞簡歷：

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公司地址：山東省濟寧市高新區凌云路66號。