文化鑄魂戰(zhàn)略領(lǐng)航促進(jìn)企業(yè)絕對(duì)增長(zhǎng)

興迪爾控股企業(yè)重構(gòu)建工程研討營(yíng)活動(dòng)成功舉辦

2024年4月23至25日，興迪爾控股企業(yè)重構(gòu)建工程研討營(yíng)，在萬(wàn)紫千紅主題酒店成功舉辦。來(lái)自控股公司工程建設(shè)板塊和康養(yǎng)文旅板塊的61名中高層管理人員參加了此次活動(dòng)。

興迪爾控股企業(yè)重構(gòu)建工程研討營(yíng)由明天策略集團(tuán)主導(dǎo)實(shí)施，歷時(shí)三天兩夜。23日上午，研討營(yíng)活動(dòng)開(kāi)始前，興迪爾控股企業(yè)重構(gòu)建工程決策委員會(huì)主任、控股公司董事長(zhǎng)劉西玉作了動(dòng)員講話，結(jié)合公司現(xiàn)狀，從企業(yè)戰(zhàn)略高度闡述了公司實(shí)施軍改和重構(gòu)建的必要性和重要性，指出了重構(gòu)建要達(dá)到的目的和效果，強(qiáng)調(diào)重構(gòu)建是公司走向高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)重構(gòu)建總規(guī)劃師、研討營(yíng)導(dǎo)師王克對(duì)研討營(yíng)內(nèi)容作了概述，提出興迪爾企業(yè)重構(gòu)建工程的指導(dǎo)思想為：“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，即以絕對(duì)增長(zhǎng)為中心，以文化鑄魂和戰(zhàn)略領(lǐng)航為基本點(diǎn)；要求學(xué)員們要在企業(yè)重構(gòu)建中重構(gòu)自我，以自我的改變，促進(jìn)公司的改變。

23日下午，研討營(yíng)活動(dòng)正式開(kāi)始，首先由學(xué)員自告奮勇選出研討營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)、執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)和六個(gè)連長(zhǎng)，組建六個(gè)連隊(duì)，每個(gè)連隊(duì)著手團(tuán)建，經(jīng)過(guò)一番頭腦風(fēng)暴，一個(gè)個(gè)特點(diǎn)鮮明的連名、連標(biāo)、口號(hào)、連歌、隊(duì)形逐一精彩亮相，學(xué)員們漸進(jìn)角色。

接下來(lái)，王克導(dǎo)師結(jié)合分析知名企業(yè)成功案例，提綱挈領(lǐng)，拋磚引玉，對(duì)學(xué)員們的認(rèn)知、心智以開(kāi)悟啟迪，各個(gè)連隊(duì)針對(duì)研討營(yíng)提出的“形勢(shì)研判”“價(jià)值定位”“業(yè)務(wù)鋪排”“模式設(shè)計(jì)”“系統(tǒng)行動(dòng)”“資能配置”“企業(yè)管控”等七大課題通過(guò)研討集思廣益，用心作業(yè)，然后形成報(bào)告，進(jìn)行展示，以豐富多彩的形式展開(kāi)競(jìng)賽。每位學(xué)員在研討中不再墨守成規(guī)、因循守舊，而是放開(kāi)思路、創(chuàng)新思維，不斷突破自我認(rèn)知邊界，用全新的視角去看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，同時(shí)與隊(duì)友密切配合、相互補(bǔ)充，最終依靠團(tuán)隊(duì)的力量，攻克一個(gè)接一個(gè)看似艱巨的課題。每一次研討都是一次思想碰撞，每一次碰撞都伴隨著一次思維重構(gòu)。尤其在文化活動(dòng)——“鷹王重生”環(huán)節(jié)，面對(duì)看似不可能完成的任務(wù)，大家一次次克服畏難情緒，經(jīng)受住信念、毅力和體能的多重考驗(yàn)，即使累得滿頭大汗、胳膊疼麻，也咬牙堅(jiān)持，自我鼓勁，不言放棄，可謂經(jīng)歷了一場(chǎng)身心的洗禮與覺(jué)醒。面臨生死抉擇，選擇生，就必須拋舊納新，自我蛻變，經(jīng)歷疼痛；企業(yè)重構(gòu)建歸根結(jié)底始于人的重構(gòu)建，始于個(gè)人的自我打破和蛻變；蛻變是艱難而痛苦的，但只有經(jīng)過(guò)蛻變的陣痛，個(gè)人、團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)才能獲得重生。

最后，根據(jù)得分評(píng)選出了在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)連隊(duì)，并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。部分學(xué)員分享了自己的感想體會(huì)。王克導(dǎo)師重申了企業(yè)重構(gòu)建的本質(zhì)，指出重構(gòu)建不僅僅是企業(yè)的重構(gòu)建，也是每個(gè)人生命質(zhì)量的重構(gòu)建，每位學(xué)員要在重構(gòu)建中重新規(guī)劃工作與生活，重新認(rèn)識(shí)自我、活出自我、超越自我，以高質(zhì)量的生命促進(jìn)高質(zhì)量的發(fā)展。

研討營(yíng)執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)侯立偉對(duì)學(xué)員們?cè)谘杏憼I(yíng)中的積極表現(xiàn)給予了充分肯定，要求大家將這種積極表現(xiàn)投入到我們的工作中，為企業(yè)重構(gòu)建工程貢獻(xiàn)力量；要通過(guò)本次研討營(yíng)找到工作中問(wèn)題的根本原因，不要用表象來(lái)掩蓋我們真正存在的問(wèn)題。相信通過(guò)這次研討營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)大家的積極參與，企業(yè)重構(gòu)建工程一定會(huì)有好的結(jié)果，我們的企業(yè)也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)重大的增長(zhǎng)。

研討營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)劉西玉作了總結(jié)講話，肯定了學(xué)員們通過(guò)研討營(yíng)學(xué)習(xí)精神面貌發(fā)生變化：每個(gè)人都像擰緊的發(fā)條，蓄勢(shì)待發(fā)。指出重構(gòu)建將是迪爾的一次萬(wàn)里長(zhǎng)征，我們只是邁出了第一步，往后的路上還會(huì)遇到許多的雪山和草地，要求每個(gè)學(xué)員要以本次研討營(yíng)活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、使命感和責(zé)任感，將所學(xué)所悟融入自己的思想靈魂，變成營(yíng)養(yǎng)，變成血液，變成能量，養(yǎng)成更加優(yōu)秀的工作習(xí)慣，真正做到重構(gòu)自我，知行合一；要讓重構(gòu)建工程成為改變迪爾的真正動(dòng)力。

研討營(yíng)活動(dòng)期間，學(xué)員們個(gè)個(gè)激情滿滿，踴躍爭(zhēng)先，學(xué)而不厭，處處涌動(dòng)著濃郁的學(xué)習(xí)、思考、上進(jìn)氣息，每個(gè)人都收獲了一次由內(nèi)而外的心智成長(zhǎng)。